กุญแจสำคัญสู่การทำงานในอนาคตและพื้นที่ทำงานที่บ้าน: ความยืดหยุ่น

เมื่อเทคโนโลยีเข้ามาแทนที่งานแล้วงานเล่า ทำให้ชีวิตของเราง่ายขึ้น เราเริ่มสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในพื้นที่ทำงานของเรา นี่ไม่ได้จำกัดเพียงเครื่องมือที่เราใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายการทำงาน แต่ยังรวมถึงสภาพแวดล้อมการทำงานของเราด้วย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เทคโนโลยีได้เปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมทางกายภาพในที่ทำงานของเราอย่างมีนัยสำคัญ นี่เป็นเพียงความเข้าใจเบื้องต้นว่าสำนักงานในอนาคตของเราจะเป็นมิตรกับเทคโนโลยีเพียงใด เร็วๆ นี้ สำนักงานต่างๆ จะรวมเอาเทคโนโลยีที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้นไปอีก

ในช่วงที่เกิดโรคระบาด ผู้เชี่ยวชาญหลายคนได้ตระหนักว่าพื้นที่ทำงานของตนมีความสำคัญเพียงใด แม้ว่าจะมีเครื่องมือระยะไกลและซอฟต์แวร์การทำงานร่วมกันที่เหมาะสม แต่โฮมออฟฟิศก็ยังไม่มีสภาพแวดล้อมแบบเดียวกับสำนักงานภูมิภาค สำหรับพนักงานจำนวนมาก สำนักงานที่บ้านเป็นสภาพแวดล้อมที่ดีในการมุ่งความสนใจไปที่งานโดยไม่มีสิ่งรบกวนสมาธิ ในขณะที่สำหรับคนอื่นๆ การทำงานที่บ้านพร้อมเพลิดเพลินกับอาหารกลางวันและการนั่งบนเก้าอี้ที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ช่วยให้พวกเขาสบายใจได้ อย่างไรก็ตาม พนักงานจำนวนมากยังคงไม่สามารถชดเชยแง่มุมทางสังคมของการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และคู่ค้าในสภาพแวดล้อมสำนักงานระดับภูมิภาคได้ เราไม่สามารถเพิกเฉยต่อความสำคัญของการเข้าสังคมในการช่วยเราในการทำงานและสภาพแวดล้อมการทำงานของเรา สำนักงานเป็นสถานที่สำคัญที่ทำให้อัตลักษณ์ทางสังคมและวิชาชีพแตกต่างจากชีวิตในบ้าน ดังนั้นเราจึงไม่สามารถมองข้ามสำนักงานว่าเป็นพื้นที่เฉพาะสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพได้

พื้นที่ทำงานจะประสบความสำเร็จในธุรกิจได้อย่างไร

จากข่าวและการศึกษาต่างๆ เราพบว่าวัฒนธรรมในสำนักงานไม่มีวันสิ้นสุด แต่จะมีแต่วิวัฒนาการเท่านั้น อย่างไรก็ตาม การศึกษาต่างๆ ชี้ให้เห็นว่าวัตถุประสงค์และสภาพแวดล้อมของสำนักงานจะเปลี่ยนไป ขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งของสำนักงานของเรา

การเปลี่ยนแปลงวัตถุประสงค์หมายความว่าสำนักงานจะไม่ใช่แค่สถานที่ทำงานอีกต่อไป ในความเป็นจริง เราจะเห็นบริษัทต่างๆ ใช้พื้นที่นี้เพื่อสร้าง สร้างสรรค์ และทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมงาน และลูกค้า นอกจากนี้ พื้นที่ทำงานจะเป็นส่วนหนึ่งของการเสริมสร้างการมีส่วนร่วม ประสบการณ์ และความสำเร็จ

กุญแจสู่พื้นที่ทำงานในอนาคต

ต่อไปนี้เป็นปัจจัยสำคัญบางประการที่เราจะพบในพื้นที่ทำงานในอนาคตเร็วๆ นี้:

1.พื้นที่ทำงานจะเน้นเรื่องความเป็นอยู่ที่ดี

การคาดการณ์มากมายชี้ให้เห็นว่าสำนักงานในอนาคตจะให้ความสำคัญกับสุขภาพของพนักงานเป็นอย่างมาก ซึ่งแตกต่างจากแผนสุขภาพในปัจจุบันหรือการหารือเกี่ยวกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน บริษัทจะมุ่งเน้นไปที่สุขภาพหลายมิติของพนักงาน เช่น สุขภาพจิต ร่างกาย และอารมณ์ อย่างไรก็ตาม บริษัทไม่สามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้หากพนักงานนั่งเก้าอี้ตัวเดียวตลอดทั้งวัน พวกเขาต้องการการเคลื่อนไหวร่างกายเพื่อให้แน่ใจว่าการเผาผลาญและการไหลเวียนโลหิตเหมาะสม นี่คือสาเหตุที่สำนักงานหลายแห่งหันมาใช้โต๊ะแบบยืนแทนโต๊ะแบบเดิมๆ ด้วยวิธีนี้ พนักงานของพวกเขาจึงสามารถมีความกระตือรือร้น กระตือรือร้น และมีประสิทธิผลได้ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราจำเป็นต้องสร้างและมุ่งมั่นต่อวัฒนธรรมด้านสุขภาพ การเขียนโปรแกรม และพื้นที่ทางกายภาพ

2.ความสามารถในการปรับแต่งและเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานได้อย่างรวดเร็ว

ด้วยเทคโนโลยีเฉพาะบุคคลและบิ๊กดาต้า คนรุ่นมิลเลนเนียลจึงต้องการกิจกรรมในสถานที่ทำงานที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่าสถานที่ทำงานควรมีการเปลี่ยนแปลงเร็วขึ้นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตั้งแต่เนิ่นๆ การปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงานผ่านทางทีมและบุคคลจะเป็นสิ่งสำคัญ โดยไม่ต้องจ้างทีมเพื่อสร้างกระบวนการ

3.สถานที่ทำงานจะเน้นการเชื่อมโยงผู้คนมากขึ้น

เทคโนโลยีกลายเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการเชื่อมต่อกับผู้อื่นในชุมชนทั่วโลก อย่างไรก็ตาม เราจะยังคงเห็นความสัมพันธ์ที่มีความหมายและจริงใจมากมายในสภาพแวดล้อมการทำงานของเรา ตัวอย่างเช่น หลายองค์กรถือว่าแรงงานเคลื่อนที่เป็นกำลังแรงงานที่เชื่อมโยงถึงกัน ซึ่งเป็นทางเลือกที่หลายบริษัทพึ่งพา อย่างไรก็ตาม บางบริษัทยังคงค้นหาวิธีในการเชื่อมโยงพนักงานที่ทำงานทางไกลกับทีมผ่านวิธีการเชิงลึก ไม่ว่าเราจะเริ่มทำงานจากระยะไกลด้วยวิธีใดก็ตาม เราจำเป็นต้องมีสำนักงานเพื่อรวบรวมพนักงานทุกคนมารวมไว้ในที่เดียวเสมอ

4.เพิ่มความเป็นส่วนตัวของสำนักงานในอนาคต

หากเราพิจารณากรอบความคิด เทคโนโลยี การเคลื่อนไหวของผู้สร้าง และความปรารถนาของคนรุ่นมิลเลนเนียลในการสื่อสาร แบ่งปัน และแสดงบุคลิกที่แท้จริงของพวกเขาในที่ทำงานบนโซเชียลมีเดีย เราจะเห็นได้ว่าพวกเขากำลังเปลี่ยนแปลงอนาคตของสำนักงานอย่างไร ในอนาคต การแสดงบุคลิกและความหลงใหลอันเป็นเอกลักษณ์ในพื้นที่ทำงานจะเป็นเรื่องปกติและจำเป็น

บทสรุป

การวางแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตไม่ใช่เรื่องง่าย อย่างไรก็ตาม หากเราเริ่มก้าวเล็กๆ โดยมุ่งเน้นไปที่แรงบันดาลใจในที่ทำงาน การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณ การปรับแต่ง และความเป็นอยู่ที่ดี เราก็สามารถช่วยให้องค์กรของเราโดดเด่นในอุตสาหกรรมในอนาคตได้ เราเพียงแค่ต้องนำคุณลักษณะใหม่มาใช้ทีละรายการโดยเริ่มตั้งแต่ตอนนี้ สิ่งนี้จะทำให้เราก้าวนำหน้าอุตสาหกรรมและเป็นตัวอย่างให้กับองค์กรอื่นๆ